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关于印发《教职工代表大会实施细则》的通知

潍坊工程职业学院

关于印发《教职工代表大会实施细则》的通知

各部门,各单位:

现将潍坊工程职业学院《教职工代表大会实施细则》印发给你们,请认真贯彻执行。

潍坊工程职业学院

2016 118

潍坊工程职业学院

教职工代表大会实施细则

第一条 根据《教育法》、《教师法》、《工会法》、《山东省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》等法律法规,结合我院实际,制定本细则。

第二条 教代会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式和制度,是学院管理体制的重要组成部分。

第三条 教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,依法参与学院民主管理和监督,认真履行教代会各项职能。

第四条 教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规,遵守学院规章制度,正确处理国家、集体、学院和教职工的利益关系。

第五条 教代会在学院党委领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。

第六条 教代会的职权是:

(一)听取学院章程的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学院发展规划、年度工作、财务工作、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)讨论通过教职工福利、院内分配实施方案和教职工聘任、考核、奖惩办法以及与教职工利益直接相关的重要规章制度;

(四)在学院党组织领导下,民主评议学院领导干部;

(五)监督学院章程、规章制度和决策的执行落实,提出整改意见和建议;

(六)讨论法律法规规章规定的,以及学院与学院工会商定的其他事项;

(七)审议学院上一届(次)教代会提案办理情况报告;

教代会的意见和建议,以会议决议的方式提出。

第七条 学院应当建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当作出说明。

第八条 凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教代会代表。

第九条 教代会代表以各(系、部)、各处(室)等为单位,由选举单位教职工直接选举产生。

教代会代表按照选举单位组成代表团,并由所在单位代表选举产生代表团长。

第十条 教代会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的60%

教代会代表应当具有广泛的代表性,应包括学院党政、群团组织、相关部门主要领导和学院各方面人员,保证一定比例的青年教师和女教师代表,工勤人员代表应当占一定比例。

教代会代表接受选举单位教职工的监督。

第十一条 教代会代表实行任期制,任期5年,可以连选连任。教代会代表接受选举单位教职工的监督。代表在任期内出现下列情况应按民主程序予以更(撤)换:

(一)违法犯罪或犯有其他严重错误;

(二)不履行义务,不能正确代表群众利益;

(三)调离学院或退休;

(四)长期请假。

代表资格撤销后造成的代表缺额,可按民主程序补选。

第十二条 教代会代表享有以下权利:

(一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

(二)在教代会上充分发表意见和建议;

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

(四)向学院领导和学院有关机构反映教职工的意见和要求;

(五)因履行职责受到压制、阻挠或打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

第十三条 教代会代表应当履行以下义务:

(一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

(二)积极参加教代会的活动,认真宣传贯彻教代会的决议,完成教代会交给的任务;

(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;

(四)及时向本选举单位教职工通报参加教代会活动和履行代表职责的情况,接受评议监督;

(五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

第十四条 教代会根据需要可以邀请部分离退休干部和教职工作为特邀代表参加会议,邀请部分未当选的领导干部和教职工作为列席代表参加会议。

特邀和列席代表由学院工会依据有关规定提名,广泛征求意见,提请学院党组织研究确认。特邀和列席代表不具有选举权、被选举权和表决权。

第十五条 学院应当遵守教代会的组织规则,定期召开教代会。

第十六条 教代会每学年至少召开一次。

(一)遇有重大事项,经学院、学院工会或1/3以上教代会代表提议,可以临时召开教代会;

(二)如遇特殊原因不能如期开会,应召集代表团长会议说明原因,代表团长征求代表意见,取得多数代表同意方可推迟。

第十七条 教代会每5年为一届。期满应当进行换届选举。

第十八条 召开教代会须有2/3以上代表出席。

第十九条 学院教代会一般由预备会议和正式会议两部分组成。

预备会议主要任务是报告大会筹备工作,选举产生大会主席团,通过代表资格审查报告和大会议题、议程,决定大会其他有关事项。

正式会议主要任务是听取工作报告、讨论审议工作报告和相关事项、处理提案、评议干部、大会发言、选举表决和形成决议。

第二十条 教代会的议题应当根据学院的中心工作和教职工的普遍要求,由学院工会提出,经学院党组织研究确定,并提请教代会预备会议表决通过。

第二十一条 教代会的选举和表决采用无记名投票或者举手方式进行。涉及教职工切身利益等重大事项表决和重要选举事项应采用无记名投票方式。选举和表决须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。

第二十二条 教代会组成主席团主持会议。

(一)主席团成员是教代会正式代表,由学院各方面人员组成,包括学院党政和学院工会主要领导,教师代表应占多数。

(二)主席团成员建议名单由学院工会根据有关规定提名,经学院党组织同意后由教代会预备会议选举产生。

(三)主席团实行集体领导,主持会议、讨论决定会议重要事项。

第二十三条 教代会根据学院实际和需要设立若干专门委员会,组织开展教代会专项工作和活动,完成教代会交办的有关工作和任务。专门委员会负责人由教代会代表担任。专门委员会对教代会负责。

(一)各专门委员会包括代表资格审查委员会、提案工作委员会、经费审查委员会、民主评议干部委员会、监督检查委员会或其他专门工作委员会等。

(二)各专门委员会成员均由代表担任,由各代表团协商提出候选人,提交大会选举产生。根据需要,可聘请非教代会代表中熟悉工作的专业人员参加有关的专门委员会。

(三)各专门工作委员会的职责:

1.对教代会要讨论的重大问题进行调查研究,起草报告,提出建议;

2.检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况,必要时可以提出询问;

3.根据群众和代表的意见,向学院领导和有关部门提出改进工作的建议;

4.在召开教代会时,向代表大会做工作报告;

5.各专门委员会要根据职责范围制定工作细则。

(四)有关部门应如实向专门委员会汇报贯彻落实教代会决议和提案的情况。

第二十四条 学院工会为教代会的工作机构。

第二十五条 学院工会承担以下与教代会相关的工作职责:

(一)做好教代会的筹备工作和会务工作,组织选举教代会代表,征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选;

(二)教代会闭会期间,组织传达贯彻教代会精神,督促教代会决议的落实,组织教代会各代表团及专门委员会的活动,主持召开教代会代表团长、专门委员会负责人联席会议;

(三)组织教代会代表的培训,接受和处理教代会代表的意见和申诉;

(四)就学院民主管理工作向学院党组织汇报,与学院沟通;

(五)完成教代会委托的其他任务。

第二十六条 学院为学院工会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

第二十七条 学院应当遵守教代会组织规则和相关规定,定期开会,按时换届,规范履行程序。

第二十八条 学院教代会工作接受上级工会的指导,教代会换届,会前应向上级工会报告,会后应向上级工会备案。    

第二十九条 学院可以在其下属单位建立教代会制度,在该单位范围内实行民主管理和监督。

第三十条 本细则解释权归学院工会。

 

第三十一条 本细则自发布之日起施行。

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